Ideeën en plannen zijn er volop. Kennis en expertise ook. Jij zorgt dat het samenkomt en dat het van papier naar praktijk gaat. Binnen Het Werkt Sociaal werk je samen met bewoners en partners aan een stad waarin mensen naar elkaar omkijken en meedoen vanzelfsprekend is. Er liggen stevige ontwikkelopgaven richting 2030. Jij pakt hierin een actieve rol: je brengt projecten verder, organiseert wat nodig is en zorgt dat plannen van de grond komen.

Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je vertaalt ambities naar concrete stappen, brengt de juiste mensen bij elkaar en neemt zelf de regie om projecten vooruit te krijgen. Je bent niet alleen degene die het overzicht houdt, maar vooral degene die beweging creëert en resultaten realiseert.

Positionering van de functie
Je komt in dienst bij Travers en maakt onderdeel uit van het team Strategie & Ontwikkeling. Vanuit deze rol werk je aan projecten en ontwikkelopgaven die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Travers en haar labels.

Het grootste deel van je tijd (circa 80%) werk je voor Het Werkt Sociaal. Hier trek je projecten die voortkomen uit het koersplan richting 2030 en zorg je dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Daarnaast werk je voor ongeveer 20% organisatie breed. Je draagt bij aan het versterken van projectmatig werken binnen Travers, bijvoorbeeld door collega’s te ondersteunen, bij te dragen aan portfoliomanagement en mee te werken aan de implementatie van een werkmanagementtool.

Zo combineer je het realiseren van concrete projecten met het verder ontwikkelen van hoe we binnen Travers samenwerken aan verandering.

Wat ga je doen
Je werkt aan projecten en initiatieven die bijdragen aan maatschappelijke opgaven in Zwolle. Je zorgt dat projecten niet blijven liggen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je neemt initiatief, organiseert wat nodig is en houdt projecten in beweging. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende betrokkenen en weet wanneer je moet sturen, versnellen of bijsturen.

Concreet betekent dit dat je:

• projecten en initiatieven trekt van start tot uitvoering;

• betrokkenen samenbrengt en zorgt dat afspraken worden nagekomen;

• knelpunten signaleert en actief oplost;

• zelf regie neemt op thema’s of projecten die extra aandacht vragen;

• bijdraagt aan het versterken van projectmatig werken binnen Travers.

Je komt terecht in een organisatie waarin ruimte is voor eigen initiatief en waar samenwerking centraal staat.

Wat kun je van ons verwachten

• Een functie voor 28–32 uur per week.

• Een structurele functie binnen Travers.

• Een salaris volgens schaal 9 van de CAO Sociaal Werk (€ 3.611 – € 5.705).

• Standplaats Zwolle.

• Een rol waarin je samenwerkt met verschillende labels binnen Travers en bijdraagt aan organisatiebrede ontwikkelingen.

Je komt terecht in een organisatie waarin ruimte is voor eigen initiatief en waar samenwerking centraal staat.

Wat breng je mee
Je krijgt energie van het realiseren van projecten en neemt daarin vanzelf de regie. Je schakelt makkelijk tussen denken en doen en weet hoe je plannen vertaalt naar concrete resultaten. Je beweegt je soepel tussen verschillende betrokkenen en krijgt mensen mee om stappen te zetten.

Je herkent jezelf in het volgende:

• hbo/wo werk- en denkniveau;

• ervaring met het trekken en realiseren van projecten;

• affiniteit met het sociaal domein;

• het vermogen om overzicht te houden én tegelijkertijd door te pakken;

• je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.

Enthousiast?
Reageer via het formulier hieronder. Je kunt op verschillende manieren laten zien wie je bent. Een motivatiebrief mag, maar als een andere vorm beter bij je past, is dat ook helemaal goed. We gaan graag met je in gesprek.

Reageren kan tot 6 mei. We plannen de gesprekken in de periode 11 t/m 22 mei.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Christian Bleeker via c.bleeker@travers.nl.